Ajankohtaista työoikeudesta

Julkaisemme näillä sivuilla tietoja joistakin hoitamistamme oikeusjutuista.

  • Kaikki
  • EU-tuomioistuin
  • Hallinto-oikeus
  • Hovioikeus
  • Käräjäoikeus
  • Korkein hallinto-oikeus
  • Korkein oikeus
  • Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta
  • Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta
  • Työtuomioistuin
Korkein oikeus

KKO ei myöntänyt työnantajalle valituslupaa ”keltaisen tessin” soveltamisriidassa

Toimistomme avusti jo toistamiseen mainosjakelijana työskennellyttä työntekijää palkkariidassa, jossa oli kyse työhön noudatettavasta työehtosopimuksesta. Korkein oikeus (KKO) päätti 18.3.2016 antamallaan ...
Lue lisää →
Korkein oikeus

KKO 2016:13: Turvatarkastajalle piti maksaa palkka työnteon estymisen ajalta

Toimistomme avusti turvatarkastajana Helsinki-Vantaan lentoasemalla työskennellyttä K:ta riidassa, joka koski työnteon estymistä työntekijän henkilöön liittyvän syyn vuoksi. Turvatarkastajana lentoasemalla työskentelevältä ...
Lue lisää →
Korkein oikeus

KKO; Edellytyksiä hakijavakuuden palauttamiselle ulosottoasiassa ei ollut – Kanneaika vahingonkorvausvaateiden esittämiselle oli vielä avoinna

Tapauksessa laivayhtiöt A ja B vaativat turvaamistoimihakemuksissaan, että M:ää, K:tä ja T:tä kielletään sakon uhalla saartamasta A:n ja B:n alusta. ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Itä-Suomen HO (2/2016): Yleissitovan työehtosopimuksen mukainen palkka ei ollut kohtuuton tai hyvän tavan vastainen, uusiin väitteisiin ei saanut vedota enää hovioikeudessa

Toimistomme avusti erillisjakelualalla työskentelevää mainosjakajaa riidassa, jossa oli kyse siitä, pitikö mainosjakajan työsuhteen ehtoihin noudattaa viestinvälitys- ja logistiikka-alan yleissitovaa työehtosopimusta. ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Itä-Suomen HO (2/2016): Työnantaja oli vastuussa työtapaturmassa työntekijälle aiheutuneista vahingoista. Vakuutusoikeus oli hylännyt työntekijän vaatimukset puuttuvan syy-yhteyden vuoksi.

Yhtiömme hoiti teollisuuden asennustöissä loukkaantuneen kunnossapitomiehen asiaa Päijät-Hämeen käräjäoikeudessa ja sittemmin Itä-Suomen hovioikeudessa. Monivyyhtisessä asiassa suuri leipomoalan yritys velvoitettiin maksamaan ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Helsingin HO (1/2016): Työntekijällä oikeus saada saatavansa vahvistetuksi valtiolta palkkaturvalain perusteella vaikka työnantajayhtiötä ei ollut osoitettu maksukyvyttömäksi

Toimistomme avusti sähköasentajana toiminutta kantajaa J riidassa jossa oli kyse siitä, oliko työnantajan SK Oy:n elokuussa 2011 alkanut toistaiseksi voimassa ...
Lue lisää →
Työtuomioistuin

Työtuomioistuin (1/2016): Paikallinen sopiminen osa-aikatyön käytössä leipomoalalla

Työtuomioistuimen jutussa oli kyse leipomoiden työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen 34 §:stä, jonka määräyksen mukaan työnantaja voi ottaa työhön viikonloppuapulaisia sekä mikäli ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Vaasan HO (1/2016): Taksiyhtiön palkanmaksujärjestelmä oli työaikalain vastainen

Toimistomme avusti taksinkuljettajana työskennellyttä henkilöä riidassa, jossa oli kyse taksiyhtiön käyttämästä palkanmaksujärjestelmästä. Tapauksessa tuli ratkaista, olivatko kantajalle maksettujen palkanlisien laskentaperusteet ...
Lue lisää →
Työtuomioistuin

Työtuomioistuin (12/2015): Pääluottamusmies irtisanottiin luottamusmiessopimuksen vastaisesti

Työtuomioistuimen juttu koski sähköasentajana työskennelleen pääluottamusmiehen työsopimuksen päättämistä. Asiassa oli kysymys siitä, oliko työsuhteen päättämisessä menetelty luottamusmiessopimuksen mukaisesti ja oliko ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Rovaniemen HO (11/2015): Raskaana olevan lähihoitajan määräaikaisen työsopimuksen perusteen muuttaminen katsottiin syrjinnäksi

Kantaja työskenteli hoivatyöntekijänä vastaajan palveluksessa 9.1.-9.9.2012 määräaikaisessa työsuhteessa. Kantaja oli tehnyt töitä vastaajalle jo loppuvuodesta 2011. Lokakuussa 2012 kantaja valmistui ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Helsingin HO (11/2015): Makeistyöntekijän määräaikaisille työsopimuksille ei ollut perusteita

Toimistomme avusti makeistyöntekijänä työskennellyttä henkilöä, jonka kanssa työnantajayhtiö oli solminut useita perättäisiä määräaikaisia työsopimuksia ja lopulta yhtiö ei enää jatkanut ...
Lue lisää →
Hallinto-oikeus

Itä-Suomen HaO (10/2015): Seurakunnan talouspäällikön irtisanomiseen ei ollut perusteita

Toimistomme avusti erään seurakunnan talouspäällikkönä vuodesta 2011 lähtien työskennellyttä viranhaltijaa (valittaja), joka irtisanottiin virastaan loppuvuonna 2014. Itä-Suomen hallinto-oikeuden ratkaistavana oli ...
Lue lisää →
Scroll to Top