Ajankohtaista työoikeudesta
Julkaisemme näillä sivuilla tietoja joistakin hoitamistamme oikeusjutuista.
- Kaikki
- EU-tuomioistuin
- Hallinto-oikeus
- Hovioikeus
- Käräjäoikeus
- Korkein hallinto-oikeus
- Korkein oikeus
- Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta
- Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta
- Työtuomioistuin
Helsingin HO (9/2017): Siirtyessään alihankintaan yhtiö oli rikkonut lojaliteettivelvoitettaan eikä sen vuoksi työsopimuksen irtisanomiseen ollut laillista perustetta
Työntekijä katsoi, ettei yhtiöllä ollut oikeutta irtisanoa hänen työsopimustaan taloudellisista, tuotannollisista tai uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä ja, että irtisanomisperuste oli ristiriidassa ...
Lue lisää →
KKO 2017:55: TSL 7 luvun 4 §:n mukainen velvoite koski myös määräaikaisin työsopimuksin pitkään työllistynyttä kantajaa
KKO antoi 11.8.2017 tuomion koskien määräaikaisten työsopimusten käyttöä ja ketjutusta. Toimistomme edusti jutussa kantajana ollutta työntekijää. Jutun kantaja oli työskennellyt ...
Lue lisää →
Euroopan unionin tuomioistuin C-175/16: Lapsikylässä työskentelevien sijaisvanhempien työn ei katsottu kuuluvan EU:n työaikadirektiivin 17 artiklan 1 kohdan poikkeuksen soveltamisalaan
Toimistomme avusti neljää valittajaa Euroopan unionin tuomioistuimessa asiassa, jossa korkein oikeus oli lykännyt pääasian käsittelyä pyytääkseen ennakkoratkaisua. Tapauksessa esitetty ennakkoratkaisupyyntö ...
Lue lisää →
Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätös (6/2017): Palkkaturvaviranomaisella ei ollut palkkaturvalain 8 §:n mukaista oikeutta rajoittaa palkkaturvana maksettavaa määrää, kun kyse oli TSL 12 luvun 2 §:n mukaisesta päättämiskorvauksesta.
Toimistomme avusti A:ta valitusasiassa, jossa palkkaturvaviranomaisena toimivan ELY-keskuksen antamasta palkkaturvapäätöksestä valitettiin työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnalle. Asiassa oli alun perin kyse A:n työsuhteeseen ...
Lue lisää →
Työtuomioistuin (5/2017) antoi ratkaisun ulkomaanliikenteen matkustaja-alussopimuksen ylityötä ja sen korvaamista koskevan työehtosopimusmääräyksen tulkinnasta
Työtuomioistuimen käsiteltävänä olleessa tapauksessa työehtosopimusosallisina toimineiden kantajan ja vastaajan välillä oli erimielisyyttä siitä, miten työntekijän esityksestä annettava ylityövapaa annetaan ulkomaanliikenteen ...
Lue lisää →
KKO 2017:27: Irtisanottu vientipäällikkö voitti irtisanomisriitansa
Toimistomme avusti vientipäällikkönä toiminutta B:tä asiassa, joka koski hänen työsopimuksensa irtisanomista. K Oy oli irtisanonut B:n työsopimuksen täysin yllättäen ja ...
Lue lisää →
KKO 2017:25: Korkein oikeus tuomitsi tasa-arvolain mukaista hyvitystä, kun työnantaja noudatti työehtosopimusta, jonka noudattaminen johti välilliseen syrjintään
Työntekijä oli ollut ollut äitiyslomalla ja vanhempainvapaalla ensimmäisestä lapsestaan 26.2.2007 alkaen 9.1.2008 asti ja välittömästi sen jälkeen ensin vuosilomalla ja ...
Lue lisää →
Rovaniemen HO (5/2017) antoi tuomion työntekijän palkkasaatavia ja työsuhteen päättymistä koskevassa riita-asiassa
Toimistomme avusti tilitoimistossa työskennellyttä kantaja A:ta ensin Lapin käräjäoikeudessa ja vielä uudemman kerran Rovaniemen hovioikeudessa A:n palkkasaatavia ja työsuhteen päättymistä ...
Lue lisää →
KKO 2017:16: Luottamusmiehen valinnassa tapahtuneesta menettelytapavirheestä huolimatta, työnantajan tuli noudattaa työsopimusta päättäessään työsopimuslain 7 luvun 10 §:n 1 momentin mukaista luottamusmiehen erityistä irtisanomissuojaa
Toimistomme avusti peltiseppänä vastaajayhtiö X Oy:ssä työskennellyttä A:ta korkeimman oikeuden ratkaistavana olleessa tapauksessa, jossa X Oy:n työntekijöillä ei ollut ollut ...
Lue lisää →
KHO (2/2017): Kuulemisessa tapahtuneet virheellisyydet johtivat virkasuhteen purkamista koskevan päätöksen kumoamiseen
Toimistomme avusti opettajana työskennellyttä B:tä ensin hallinto-oikeudessa ja vielä myöhemmin korkeimman hallinto-oikeuden ratkaistavana olleessa B:n virkasuhteen purkamista koskeneessa valitusasiassa. Tapauksessa ...
Lue lisää →
Itä-Suomen HO (2/2017): Työntekijällä oli oikeus purkaa työsopimuksensa työnantajan epäasiallisen ja syrjivän kohtelun vuoksi
Toimistomme avusti asiakaspalvelijana työskennellyttä kantaja A:ta ensin Kymenlaakson käräjäoikeudessa ja vielä uudemman kerran Itä-Suomen hovioikeudessa tapauksessa, jossa oli kyse siitä, ...
Lue lisää →
KKO (2/2017): Ei valituslupaa tapauksessa, jossa pikkujoulussa tapahtunut kahden työtoverin välinen konflikti johti yksiin potkuihin – yhtiö rikkoi tasapuolisen kohtelun vaatimusta ja irtisanominen oli täten lainvastainen.
Toimistomme edusti varastomiehenä työskennellyttä henkilöä A, joka oli irtisanottu suuren suomalaisen yhtiön palveluksesta väkivaltaiseen käytökseen vedoten. Kyseessä oli yhtiön pikkujouluissa ...
Lue lisää →
