Ajankohtaista työoikeudesta
Julkaisemme näillä sivuilla tietoja joistakin hoitamistamme oikeusjutuista.
- Kaikki
- EU-tuomioistuin
- Hallinto-oikeus
- Hovioikeus
- Käräjäoikeus
- Korkein hallinto-oikeus
- Korkein oikeus
- Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta
- Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta
- Työtuomioistuin
Helsingin KO (8/2023): Työnantaja rikkoi tasapuolisen kohtelun velvoitetta
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen irtisanomisesta tai purkautumisesta aiheutuneessa riidassa. Tapauksessa oli kyse määräaikaisen työsuhteen vakinaistamisesta, työsuhteessa noudatettavasta tasapuolisesta kohtelusta sekä
Lue lisää →
Vaasan HO (6/2023): Kantajien työaikaan tuli soveltaa toimistotyöaikaa
Toimistomme avusti 53 osastonsihteerinä toimivaa työntekijää palkkaetuja koskevassa riita-asiassa, jossa yhtiö oli teettänyt työntekijöillä yleistyöaikaa, jossa viikkotyöaika on kaksi tuntia
Lue lisää →
Helsingin KO (4/2023): Työnantaja rikkoi takaisinpaluusuojaa
Toimistomme avusti työntekijää tapauksessa, jossa työnantaja oli kantajan perhevapaiden ja sitä seuranneen vuosiloman jälkeen sijoittanut kantajan toiseen toimipisteeseen, kun kantajan
Lue lisää →
Länsi-Uudenmaan KO (1/2023): Koronapandemia ei aiheuttanut työnteon estymistä
Toimistomme avusti kunnan kirjaston työntekijää työnteon estymistä koskevassa riidassa. Kyse oli tilanteesta, jossa valtioneuvosto julisti poikkeusolot maaliskuussa 2020 ja linjasi
Lue lisää →
Turun HO (1/2023): Työnantaja rikkoi tasapuolisen kohtelun velvoitetta palkkaeroja koskevassa riita-asiassa
Toimistomme avusti työntekijöitä palkkaeroja koskevassa riita-asiassa. Palkkaerojen taustalla oli liikkeen luovutus, jonka seurauksena työntekijälle, joka siirtyi työnantajan palvelukseen vanhana työntekijänä,
Lue lisää →
KHO (11/2022); Viranhaltijan työkyvyn olennaiseen vähenemiseen liittyvä irtisanominen ollut vältettävissä sijoittamalla hänet muuhun tehtävään
Toimistomme avusti kunnallista viranhaltijaa irtisanomista koskevassa asiassa korkeimmassa hallinto-oikeudessa. Tapauksessa oli riitaista se, oliko kaupunki täyttänyt kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain
Lue lisää →
Itä-Suomen HO (11/2022): Tuotantopalkkion rajoittaminen työtaisteluun osallistuneilta
Toimistomme avusti yli 20 työntekijän joukkoa asiassa, joka koski heidän oikeuttaan tuotantopalkkioon. Jutun kantajat työskentelivät K Oy:n palveluksessa mekaanisen metsäteollisuuden
Lue lisää →
Pirkanmaan KO (11/2022): Työnantaja ei kumonnut syrjintäolettamaa
Toimistomme avusti työntekijää irtisanomista koskevassa asiassa. Tapauksessa työnantajalla oli ollut kollektiivinen irtisanomisperuste, mutta käräjäoikeuden tutkittavaksi jäi, oliko irtisanottavien valinta tapahtunut
Lue lisää →
Rovaniemen HO (11/2022); Työsopimuksen päättämiseen ei ollut erityisen painavaa syytä
Toimistomme avusti työntekijää tapauksessa, jossa työntekijän määräaikainen työsopimus oli päätetty kesken sopimuskauden. Tapauksessa vaikeasti vammainen henkilö oli palkannut itselleen vammaispalvelulain
Lue lisää →
Pirkanmaan käräjäoikeus (9/2022); Työntekijöille hyvitystä yt-velvoitteen laiminlyönnistä
Toimistomme avusti kolmea kaivostyöntekijää tapauksessa, jossa näiden työsopimukset oli irtisanottu yhteistoimintaneuvotteluiden jälkeen, vaikka tosiasiallisesti työnantaja oli tehnyt liiketoiminnallisen päätöksen kaivoksen
Lue lisää →
Työtuomioistuin (9/2022): Työntekijällä oli oikeus saada vuosilomansa siirretyksi
Toimistomme avusti ammattiliittoa ja sen jäsentä työtuomioistuimessa asiassa, joka koski ns. viidennen vuosilomaviikon siirtoa sairausloman vuoksi. Työntekijällä oli oikeus saada
Lue lisää →
Helsingin HO (7/2022): Työnantaja laiminlöi työntarjoamisvelvoitteensa, kun se ei irtisanomisen sijaan tarjonnut työntekijälle tehtävää, johon työntekijä olisi ollut sopiva
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen perusteetonta päättämistä koskevassa riidassa. Tapauksessa oli kyse siitä, että tehtävässä A toimineen työntekijän toistaiseksi voimassa oleva
Lue lisää →
