Ajankohtaista työoikeudesta

Julkaisemme näillä sivuilla tietoja joistakin hoitamistamme oikeusjutuista.

  • Kaikki
  • EU-tuomioistuin
  • Hallinto-oikeus
  • Hovioikeus
  • Käräjäoikeus
  • Korkein hallinto-oikeus
  • Korkein oikeus
  • Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta
  • Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta
  • Työtuomioistuin
Korkein oikeus

KKO 2019:35: Perehdyttämistyöstä kieltäytyneen Posti Oy:n työntekijän palkka- ja hyvitysvaatimukset hylättiin

Toimistomme avusti Posti Oy:n työntekijää asiassa, joka koski työnteon estymistä syksyllä 2015 toimeenpannun työtaistelun aikana. Asiasta on aikaisemmin uutisoitu nettisivuillamme, ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Helsingin HO (12/2018): Oikeus korvaukseen liikenneonnettomuudessa aiheutuneesta aivovammasta ja sen jälkitilasta

Toimistomme avusti liikenneonnettomuudessa loukkaantunutta työntekijää asiassa, joka koski liikennevakuutuksesta maksettavia korvauksia. A oli loukkaantunut 16.9.2005 tapahtuneen liikenneonnettomuuden seurauksena vakavasti. A ...
Lue lisää →
Työtuomioistuin

Työtuomioistuin (12/2018); Laiton irtisanominen ja neuvottelujärjestyksen rikkominen

Toimistomme avusti kahta työntekijää asioissa, jotka koskivat irtisanomista taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Työntekijät väittivät kanteissaan, että tosiasiassa irtisanominen oli johtunut ...
Lue lisää →
Korkein oikeus

KKO 2018:40: Ratkaisu työtaistelun aikana sairastuneen työntekijän oikeudesta sairausajan palkkaan

KKO 2018:40: Korkein oikeus linjasi työtaistelun aikana sairastuneen työntekijän oikeutta sairausajan palkkaan. Aikaprioriteettiperiaate ja työntekijän suojelun periaate. Toimistomme avusti kantajana ...
Lue lisää →
Korkein oikeus

KKO 2018:39: Syrjintä työntekijän terveydentilan perusteella

Toimistomme edusti kantajana ollutta työntekijää korkeimman oikeuden suullisessa käsittelyssä. A oli työskennellyt 16.3.2011 – 31.7.2012 X Oy:n palveluksessa lähes yhtäjaksoisesti ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Itä-Suomen HO (9/2018) antoi tuomion liittyen liikkeen luovutukseen ja äitiysvapaalla olevien työntekijöiden työsopimusten päättämiseen

Toimistomme edusti kantajina toimineita työntekijöitä niin käräjä- kuin hovioikeudessa. Käräjäoikeuden tuomio jäi lainvoimaiseksi siltä osin kuin käräjäoikeus katsoi yhtiön ja ...
Lue lisää →
Korkein oikeus

KKO 2018:31: Työhönotto ja syrjintä

Korkein oikeus käsitteli tapausta, jossa A oli työskennellyt X Oy:ssä lukuisissa lyhyissä määräaikaisissa työsuhteissa tilapäisenä ahtaajana useiden vuosien ajan. Yhtiö ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Tiivistelmä Helsingin HO:n ratkaisusta (4/2018)

Helsingin hovioikeus katsoi tuomiossaan, ettei työnantajalla ollut lokakuussa 2013 riittävää perustetta irtisanoa urheilu-uutisten toimittajan työsopimusta. Hovioikeus tuomitsi työnantajan suorittamaan irtisanotulle ...
Lue lisää →
Korkein oikeus

Tiivistelmä KKO:n ratkaisusta (2/2018)

Korkein oikeus katsoi tuomiossaan (2018:10) lapsikylävanhempien sijaisten työn kuuluvan työaikalain soveltamisalaan. Kanteessa vaadittujen työaikakorvauksien katsottiin kuuluvan kuitenkin työaikalain 38 §:ssä ...
Lue lisää →
Työtuomioistuin

Työtuomioistuin (2/2018): Ratkaisu koskien sairauden perusteella tapahtunutta irtisanomista ja muun työn selvittämisvelvollisuutta

Työtuomioistuimen ratkaisu koskien sairauden perusteella tapahtunutta irtisanomista ja muun työn selvittämisvelvollisuutta Toimistomme avusti työtuomioistuimessa työntekijä A:ta, joka oli työskennellyt toistaiseksi ...
Lue lisää →
Hovioikeus

Turun HO (11/2017): Työnantaja ei saanut kieltäytyä ottamasta vastaan työntekijän osittaista työsuoritusta eikä työnantajalla ollut oikeutta pidättää työntekijän palkkaa edes osaksi, kun työntekijä oli kieltäytynyt työstä laillisen työtaistelun johdosta

Toimistomme avusti postityöntekijänä työskennellyttä kantaja A:ta ensin Kanta-Hämeen käräjäoikeudessa ja vielä myöhemmin Turun hovioikeudessa A:n työsuhdetta koskeneessa riita-asiassa. Tapauksessa oli ...
Lue lisää →
Työtuomioistuin

Työtuomioistuin (10/2017) käsitteli vanhentumis- ja kanneaikoja työehtosopimuksen tulkintaa ja ylläpitokorvauksia koskevassa asiassa.

Toimistomme edusti työntekijää ja hänen ammattiliittoaan työehtosopimuksen tulkintaa koskevassa asiassa työtuomioistuimessa. Asiassa käsiteltiin myös saatavien vanhentumista ja kanneaikaa. Riidan taustalla ...
Lue lisää →
Scroll to Top