Ajankohtaista työoikeudesta
Julkaisemme näillä sivuilla tietoja joistakin hoitamistamme oikeusjutuista.
- Kaikki
- EU-tuomioistuin
- Hallinto-oikeus
- Hovioikeus
- Käräjäoikeus
- Korkein hallinto-oikeus
- Korkein oikeus
- Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta
- Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta
- Työtuomioistuin
Itä-Suomen HO (9/2018) antoi tuomion liittyen liikkeen luovutukseen ja äitiysvapaalla olevien työntekijöiden työsopimusten päättämiseen
Toimistomme edusti kantajina toimineita työntekijöitä niin käräjä- kuin hovioikeudessa. Käräjäoikeuden tuomio jäi lainvoimaiseksi siltä osin kuin käräjäoikeus katsoi yhtiön ja
Lue lisää →
KKO 2018:31: Työhönotto ja syrjintä
Korkein oikeus käsitteli tapausta, jossa A oli työskennellyt X Oy:ssä lukuisissa lyhyissä määräaikaisissa työsuhteissa tilapäisenä ahtaajana useiden vuosien ajan. Yhtiö
Lue lisää →
Tiivistelmä Helsingin HO:n ratkaisusta (4/2018)
Helsingin hovioikeus katsoi tuomiossaan, ettei työnantajalla ollut lokakuussa 2013 riittävää perustetta irtisanoa urheilu-uutisten toimittajan työsopimusta. Hovioikeus tuomitsi työnantajan suorittamaan irtisanotulle
Lue lisää →
Tiivistelmä KKO:n ratkaisusta (2/2018)
Korkein oikeus katsoi tuomiossaan (2018:10) lapsikylävanhempien sijaisten työn kuuluvan työaikalain soveltamisalaan. Kanteessa vaadittujen työaikakorvauksien katsottiin kuuluvan kuitenkin työaikalain 38 §:ssä
Lue lisää →
Työtuomioistuin (2/2018): Ratkaisu koskien sairauden perusteella tapahtunutta irtisanomista ja muun työn selvittämisvelvollisuutta
Työtuomioistuimen ratkaisu koskien sairauden perusteella tapahtunutta irtisanomista ja muun työn selvittämisvelvollisuutta Toimistomme avusti työtuomioistuimessa työntekijä A:ta, joka oli työskennellyt toistaiseksi
Lue lisää →
Turun HO (11/2017): Työnantaja ei saanut kieltäytyä ottamasta vastaan työntekijän osittaista työsuoritusta eikä työnantajalla ollut oikeutta pidättää työntekijän palkkaa edes osaksi, kun työntekijä oli kieltäytynyt työstä laillisen työtaistelun johdosta
Toimistomme avusti postityöntekijänä työskennellyttä kantaja A:ta ensin Kanta-Hämeen käräjäoikeudessa ja vielä myöhemmin Turun hovioikeudessa A:n työsuhdetta koskeneessa riita-asiassa. Tapauksessa oli
Lue lisää →
Työtuomioistuin (10/2017) käsitteli vanhentumis- ja kanneaikoja työehtosopimuksen tulkintaa ja ylläpitokorvauksia koskevassa asiassa.
Toimistomme edusti työntekijää ja hänen ammattiliittoaan työehtosopimuksen tulkintaa koskevassa asiassa työtuomioistuimessa. Asiassa käsiteltiin myös saatavien vanhentumista ja kanneaikaa. Riidan taustalla
Lue lisää →
Helsingin HO (9/2017): Siirtyessään alihankintaan yhtiö oli rikkonut lojaliteettivelvoitettaan eikä sen vuoksi työsopimuksen irtisanomiseen ollut laillista perustetta
Työntekijä katsoi, ettei yhtiöllä ollut oikeutta irtisanoa hänen työsopimustaan taloudellisista, tuotannollisista tai uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä ja, että irtisanomisperuste oli ristiriidassa
Lue lisää →
KKO 2017:55: TSL 7 luvun 4 §:n mukainen velvoite koski myös määräaikaisin työsopimuksin pitkään työllistynyttä kantajaa
KKO antoi 11.8.2017 tuomion koskien määräaikaisten työsopimusten käyttöä ja ketjutusta. Toimistomme edusti jutussa kantajana ollutta työntekijää. Jutun kantaja oli työskennellyt
Lue lisää →
Euroopan unionin tuomioistuin C-175/16: Lapsikylässä työskentelevien sijaisvanhempien työn ei katsottu kuuluvan EU:n työaikadirektiivin 17 artiklan 1 kohdan poikkeuksen soveltamisalaan
Toimistomme avusti neljää valittajaa Euroopan unionin tuomioistuimessa asiassa, jossa korkein oikeus oli lykännyt pääasian käsittelyä pyytääkseen ennakkoratkaisua. Tapauksessa esitetty ennakkoratkaisupyyntö
Lue lisää →
Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätös (6/2017): Palkkaturvaviranomaisella ei ollut palkkaturvalain 8 §:n mukaista oikeutta rajoittaa palkkaturvana maksettavaa määrää, kun kyse oli TSL 12 luvun 2 §:n mukaisesta päättämiskorvauksesta.
Toimistomme avusti A:ta valitusasiassa, jossa palkkaturvaviranomaisena toimivan ELY-keskuksen antamasta palkkaturvapäätöksestä valitettiin työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnalle. Asiassa oli alun perin kyse A:n työsuhteeseen
Lue lisää →
Työtuomioistuin (5/2017) antoi ratkaisun ulkomaanliikenteen matkustaja-alussopimuksen ylityötä ja sen korvaamista koskevan työehtosopimusmääräyksen tulkinnasta
Työtuomioistuimen käsiteltävänä olleessa tapauksessa työehtosopimusosallisina toimineiden kantajan ja vastaajan välillä oli erimielisyyttä siitä, miten työntekijän esityksestä annettava ylityövapaa annetaan ulkomaanliikenteen
Lue lisää →
