Ajankohtaista työoikeudesta
Julkaisemme näillä sivuilla tietoja joistakin hoitamistamme oikeusjutuista.
- Kaikki
- EU-tuomioistuin
- Hallinto-oikeus
- Hovioikeus
- Käräjäoikeus
- Korkein hallinto-oikeus
- Korkein oikeus
- Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta
- Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta
- Työtuomioistuin
Työtuomioistuin (06-2024); Työnantaja oli rikkonut työehtosopimusta käyttämällä vuokratyövoimaa sopimuksen vastaisesti
Toimistomme avusti työntekijöitä riita-asiassa, jossa kyse oli siitä, oliko työnantajan vuokratyövoiman käyttö vuosina 2019–2022 liha-alan työehtosopimuksen mukaisesti hyväksyttävää. Työehtosopimuksen osana ...
Lue lisää →
KKO; Työnantaja rikkoi syrjintäkieltoa
Toimistomme avusti yli 20 työntekijän joukkoa asiassa, joka koski heidän oikeuttaan tuotantopalkkioon. Jutun kantajat työskentelivät K Oy:n palveluksessa mekaanisen metsäteollisuuden ...
Lue lisää →
Pirkanmaan KO (4/2024): Työnantaja rikkoi tasapuolisen kohtelun velvoitetta
Toimistomme avusti työntekijöitä tasapuolista kohtelua koskevassa riita-asiassa. Asiassa oli kysymys siitä, oliko kantajille voitu maksaa pienempää tehtäväkohtaista palkkaa kuin samaa ...
Lue lisää →
Pirkanmaan KO (3/2024): Työnantaja ei täyttänyt työntarjoamisvelvollisuuttaan irtisanottavalle
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen päättämistä koskevassa asiassa, jossa työntekijän työsuhde oli päätetty taloudellisilla ja tuotannollisilla perusteilla. Asiassa oli riitaa irtisanomisperusteiden ...
Lue lisää →
Rovaniemen HO (2/2024): Työnantajalla ei ollut painavaa syytä päättää työsuhdetta
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen purkamista koskevassa asiassa. Tapauksessa työntekijän työsuhde oli purettu sen jälkeen, kun hän oli saapunut työpaikalleen tehtaalle ...
Lue lisää →
Etelä-Savon KO (2/2024): Riita työaikamuodosta – työnantaja velvoitettiin korvaamaan palkkavahinko
Toimistomme avusti työntekijöitä työsuhdetta koskevassa riita-asiassa. Tapauksessa oli kyse siitä, että osastonsihteereinä työskenteleviin työntekijöihin oli sovellettu yleistyöaikaa vuodesta 2016 alkaen ...
Lue lisää →
Helsingin HO (2/2024): Työnantaja rikkoi tasapuolista kohtelua irtisanomalla luvattomasti wifi-yhteyttä käyttäneen työntekijän
Toimistomme avusti lentoyhtiön matkustamohenkilökunnan jäsentä asiassa, jossa oli kysymys työsopimuksen irtisanomisesta wifi-yhteyden luvattoman käytön vuoksi. Irtisanomiseen johtaneet tapahtumat olivat saaneet ...
Lue lisää →
Helsingin KO (1/2024): Työnantaja toimi tasa-arvolain vastaisesti
Toimistomme avusti viranhaltijaa tasa-arvolakiin perustuvassa riita-asiassa. Asiassa oli kysymys siitä, oliko työnantaja rikkonut syrjinnän kieltoa ja/tai tasapuolisen kohtelun vaatimusta maksaessaan ...
Lue lisää →
KKO:n tuomio koskien työajan lyhennysvapaita
Toimistomme avusti työntekijää työehtosopimuksen mukaisten työajan lyhennysvapaiden kanneaikaa koskevassa asiassa. Työntekijälle ei ollut annettu työajan lyhennyskorvauksia vuosilta 2013-2017, eikä niitä ...
Lue lisää →
Helsingin HO (10/2023): Ratkaisu sopimussuhteen laadusta tehtiin kokonaisharkinnalla
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen syntymistä koskevassa riidassa. Asiassa oli riitaa siitä, oliko työntekijän ja työnantajan välillä ollut työntekijän väittämin tavoin ...
Lue lisää →
KKO 2023:76; Työaikamuotoa koskeva sopimusehto oli työsuhteen olennainen ehto
Toimistomme avusti työntekijöitä työsopimuksen ehtojen muuttamista koskevassa asiassa. Tapauksessa työntekijät olivat työskennelleet kaupungin palveluksessa toistaiseksi voimassa olevissa työsuhteissa erilaisissa hoitoalan ...
Lue lisää →
KKO 2023:71; Työntekijä ei ollut asemansa perusteella vastuussa yhdistyksen toiminnassa tapahtuneesta ympäristön turmelemisesta
Toimistomme avusti työntekijää ympäristön turmelemista ja työntekijän vastuuta koskevassa asiassa. Hän työskenteli yhdistyksessä, jolle oli myönnetty ympäristölupa muun muassa sähkö- ...
Lue lisää →