Ajankohtaista työoikeudesta
Julkaisemme näillä sivuilla tietoja joistakin hoitamistamme oikeusjutuista.
- Kaikki
- EU-tuomioistuin
- Hallinto-oikeus
- Hovioikeus
- Käräjäoikeus
- Korkein hallinto-oikeus
- Korkein oikeus
- Sosiaaliturva-asioiden muutoksenhakulautakunta
- Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta
- Työtuomioistuin
Rovaniemen hovioikeus pysytti käräjäoikeuden tuomion työsuhteen perusteettomasta päättämisestä
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen irtisanomista koskevassa riita-asiassa. Asiassa oli kysymys siitä, oliko työnantajalla ollut asiallinen ja painava syy irtisanomiseen sekä ...
Lue lisää →
KKO 2026:18; Työnantaja syrji siirtomenettelyssä virkamiestä sukupuolen perusteella
Toimistomme avusti virkamiestä asiassa, jossa oli kyse syrjinnästä ulkoasiainhallinnossa noudatetussa siirtojärjestelmässä tehtyyn tehtävämääräykseen. Ulkoasiainhallinnossa järjestettiin tehtävänkierron toteuttava siirtokierros, jossa lähetysneuvoksen ...
Lue lisää →
KKO 2026:18; Työnantaja syrji siirtomenettelyssä virkamiestä sukupuolen perusteella
Toimistomme avusti virkamiestä asiassa, jossa oli kyse syrjinnästä ulkoasiainhallinnossa noudatetussa siirtojärjestelmässä tehtyyn tehtävämääräykseen. Ulkoasiainhallinnossa järjestettiin tehtävänkierron toteuttava siirtokierros, jossa lähetysneuvoksen ...
Lue lisää →
HO: Ammattimuusikkona kesäteatterissa työskennelleen työsuhteissa oli tullut soveltaa tilapäisten muusikkojen työehtosopimusta
Toimistomme avusti työntekijää palkkasaatavia koskevassa riita-asiassa. Asiassa oli kysymys siitä, tuliko tilapäisten muusikkojen työehtosopimusta soveltaa TSL 2 luvun 7 §:ssä ...
Lue lisää →
TT 2025:24: Työsuhteen irtisanominen oli perusteeton
Toimistomme avusti Auto- ja Kuljetusalan työntekijäliitto AKT ry:tä työsuhteen päättämistä koskevassa asiassa, jossa työsuhde oli päätetty henkilöön liittyvällä perusteella. Linja-autonkuljettajana ...
Lue lisää →
Helsingin KO: Työnantaja ei täyttänyt työntarjoamis- ekä koulutusvelvollisuuksia
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen päättämistä koskevassa riita-asiassa. Asiassa oli kysymys siitä, oliko työnantaja laiminlyönyt työntarjoamisvelvollisuutensa ja siten päättänyt työsuhteen perusteettomasti ...
Lue lisää →
Turun HO (Riita työntekijöiden työaikamuodon muutoksesta)
Toimistomme avusti työntekijöitä työaikamuodon muutosta koskevassa riita-asiassa. Työnantaja oli määrännyt työntekijät työskentelemään yleistyöajassa aiemman muodollisen jaksotyön sijaan, mikä merkitsi päivittäisen ...
Lue lisää →
Helsingin HO: Työnantaja rikkoi tasapuolisen kohtelun velvoitetta
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen irtisanomisesta tai purkautumisesta aiheutuneessa riidassa. Tapauksessa oli kyse tasapuolisen kohtelun velvoitteesta, määräaikaisen työsuhteen vakinaistamisesta sekä työntekijän ...
Lue lisää →
KKO 2024:63; Työnantaja laiminlöi yhdenvertaisuuslain 15 §:ssä tarkoitetun mukautusvelvollisuutensa
Toimistomme avusti työntekijää koeaikapurkua koskevassa asiassa. Tapauksessa kuulovammaisen työntekijän työsopimus oli purettu koeajalla kohtuullisia mukautuksia tarjoamatta sen jälkeen, kun työnantaja ...
Lue lisää →
Itä-Uudenmaan käräjäoikeus (07-2024); Määräaikaisille työsopimuksille ei ollut perusteltua syytä
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen päättämistä koskevassa riita-asiassa. Asiassa oli kysymys siitä, oliko työntekijän määräaikaisille työsopimuksille työsopimuslaissa tarkoitettu perusteltu syy vai ...
Lue lisää →
Työtuomioistuin (07-2024); Varoituksella ole ollut riittävää ajallista yhteyttä työsuhteen päättämiseen
Toimistomme avusti työntekijää työsuhteen päättämistä koskevassa riita-asiassa. Irtisanomisen perusteeksi oli ilmoitettu luottamuspula. Irtisanomisen yhteydessä on viitattu työntekijän ja saamiin varoituksiin ...
Lue lisää →
KKO 2024:47; Syrjintä ammattiyhdistystoiminnan perusteella
Toimistomme avusti laajaa joukkoa rengasliikkeen työntekijöitä riidassa, jossa oli kyse syrjinnästä ammattiyhdistystoiminnan perusteella. Työnantaja oli Teollisuusliiton julistaman ylityökiellon aikana tarjonnut ...
Lue lisää →